Article paru dans le dernier numéro de ZePro Territorial, au sujet de la démarche initiée par la Direction de l'Autonomie du Val-de-Marne en faveur de la qualité de vie au travail et du bien-être de ses managers.
Une belle illustration de l'audace de la Directrice et de sa DGA, qui ont fait le choix d'introduire la notion de développement personnel dans la sphère professionnelle, de considérer le droit des mangers à la déconnexion, et de leur proposer un temps qualitatif afin de se ressourcer et de prendre du recul sur la situation particulièrement éprouvante vécue depuis plus d'un an.
Le secret des ateliers qui ont été organisés: un travail sur le mental, l'émotionnel ET sur le physique des managers, avec la magie de l'approche appréciative et l'incroyable efficacité des exercices de sophrologie.