La Relationnelle accompagne les organisations publiques en évolution,
en plaçant l'humain et les liens sociaux au cœur des changements.
NOTRE
METIER
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Conduite du changement : conseil et accompagnement des organisations et des collectifs en transformation
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Médiation organisationnelle: prévention et régulation des tensions et des conflits
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Coaching collectif : facilitation des dynamiques de coopération et développement des compétences managériales
NOS OBJECTIFS
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Révéler et valoriser le potentiel humain, en travaillant sur les forces et les ressources individuelles et collectives.
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Développer la coopération, en travaillant la qualité des relations et de la communication.
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Créer une culture de saine performance, en recherchant le juste équilibre entre les attentes et les moyens de l'organisation et les besoins et ressources des équipes.
NOS VALEURS
&
CONVICTIONS
L’intérêt général guide nos actions.
Nous sommes convaincus de la nécessité de prendre soin de l'humain et des relations de travail pour accompagner les changements et les transformations du secteur public.
Nous accompagnons les acteurs publics guidés par nos propres valeurs: exigence, respect, accomplissement.
"L'humain n'est pas dans l'homme, mais dans ce que les hommes construisent entre eux"
Paul Watzlavick
